bat germany - Leben und Arbeiten in Balance



Sich mit voller Kraft beruflich wie privat zu engagieren und zugleich seelisch und körperlich gesund zu bleiben – dieses Anliegen unserer Mitarbeiter unterstützen wir mit einem vielfältigen Programmangebot.

Insbesondere für Mütter und Väter, aber auch für Berufstätige mit pflegebedürftigen Angehörigen ist es eine Herausforderung, beruflichen und familiären Anforderungen in gleichem Maß gerecht zu werden. British American Tobacco Germany setzt sich aktiv für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein. Dafür sorgt das Programm „Fit to Win“: Neben verschiedenen Angeboten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht die Gesundheitsförderung im Mittelpunkt. Die ergonomische und sichere Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie Modelle zur flexiblen Arbeitsorganisation sind weitere Bausteine zu einem ganzheitlichen Vorsorgepaket. Wir beachten in der Angebotsgestaltung die speziellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter: So haben wir auch für den Außendienst ein spezielles Programm zusammengestellt.

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter mit Kindern nicht auf sich allein gestellt sind. Im Bereich Beruf und Familie setzt British American Tobacco Germany bereits seit mehreren Jahren auf die Kooperation mit dem Familienservice:

  • Bei kurzfristigen Geschäftsterminen oder dem Ausfall der regulären Kinderbetreuung können unsere Mitarbeiter kostenlos die Betreuung durch Company Kids, die Kindertagesstätte des Familienservice, nutzen.
  • In der Ferienzeit haben alle Kinder unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, an den Angeboten von Company Kids, wie Ausflügen oder Themenwochen, teilzunehmen.
  • Der Familienservice steht unseren Eltern außerdem beratend zur Seite, etwa bei der Suche nach einer geeigneten Kindertagesstätte oder Tagesmutter.

Darüber hinaus hat British American Tobacco Germany am Standort Hamburg ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer eingerichtet. Wenn bei der Kinderbetreuung ein besonderer Engpass entsteht, haben unsere Mitarbeiter so auch die Möglichkeit, ihr Kind mit zur Arbeit zu bringen.

Unterstützung bei der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger

Angehörige zu pflegen ist eine Aufgabe, die eine enorme Belastung darstellen kann. Mit Rat und Tat steht das Team des Familienservice allen Mitarbeitern von British American Tobacco Germany auch in diesem Bereich bei. Es bietet den betroffenen Mitarbeitern konkrete Hilfestellungen bei der Organisation einer guten und angemessenen Versorgung ihrer Angehörigen.

Beratung in schwierigen Lebenslagen

Beruflich wie privat können sich Lebenssituationen ergeben, die nicht allein zu bewältigen sind. Deshalb widmet sich der dritte Baustein unserer Kooperation mit dem Familienservice der Beratung in schwierigen Lebenslagen. British American Tobacco Germany ermutigt seine Mitarbeiter, sich an das Coaching-Team des Familienservice zu wenden. Hier finden sie professionelle und vertrauliche Hilfe, zum Beispiel Gesundheits- und Suchtberatung, Konfliktberatung oder Rechtsberatung. Die Kosten für die Beratungs- und Vermittlungsleistungen, auch bei Kinder- und Pflegefallbetreuung, werden von British American Tobacco Germany übernommen.

Individuelle Lösungen für mehr Flexibilität 

Wir möchten unseren Mitarbeitern möglichst viele Wege eröffnen, um die Organisation ihrer Arbeit mit ihren privaten Belangen in Einklang zu bringen. So bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder ein Sabbatical – eine vorübergehende Freistellung von der Arbeit – in Anspruch zu nehmen.

Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht für uns an höchster Stelle. Bewegung, Entspannung und Ernährung: Das sind die drei wichtigsten Elemente für ein gesundes Leben. Viele unserer Mitarbeiter verschaffen sich zum Beispiel nach Feierabend einen Ausgleich zum Büroalltag und gehen gemeinsam ihrem Lieblingssport nach – von Badminton über Segeln und Radsport bis hin zu Indoor Soccer haben sich schon viele Interessengruppen gefunden. Für die gesunde Ernährung sorgt die tägliche „Gesunde Tüte“ mit frischem Obst und Gemüse, die unsere Mitarbeiter gegen einen kleinen Betrag in der Kantine kaufen können. Unsere speziellen Beratungs- und Seminarangebote sind ein weiterer wichtiger Baustein in der Gesundheitsförderung. Hier haben unsere Mitarbeiter unter anderem die Möglichkeit Unterstützung der Beratungsfirma "Motio" rund um das Thema Gesundheit in Anspruch zu nehmen. 

Ausgezeichnet familienfreundlich

berufundfamilie seit 2007

British American Tobacco Germany wurde 2013 zum dritten Mal mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Für seine familienfreundliche Personalpolitik wurde British American Tobacco Germany 2013 zum dritten Mal von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Hinter dieser Auszeichnung steht ein kontinuierlicher Auditierungsprozess, der alle drei Jahre stattfindet: Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. Die Vergabe des Zertifikats ist an konkrete Zielvereinbarungen und Maßnahmen gekoppelt, zu denen sich das ausgezeichnete Unternehmen verpflichtet. So wird sichergestellt, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur langfristig umgesetzt und gelebt wird. British American Tobacco Germany dokumentiert in einem jährlichen Bericht an die Hertie-Stiftung die Fortschritte bei der Umsetzung der gesetzten Ziele.


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Letzte Aktualisierung der Seite: 04/09/2014 15:05:35 GMT