bat germany - Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle



Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zur Entlastung bei Doppelbeanspruchung sind bei uns von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig initiieren wir immer neue Wege, um unser Angebot den Erfordernissen der Zeit anzupassen.

Gesundheitsförderung – fit bleiben ist die Devise

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter genießt bei uns hohe Priorität. Im Rahmen unseres „Fit to Win“-Programms bietet British American Tobacco Germany attraktive Angebote zu den Themen Bewegung, Entspannung und Ernährung.

Arbeitsorganisation – Flexibilität wird bei uns großgeschrieben

Dank flexibler Arbeitszeitmodelle haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Arbeit so zu organisieren, dass sie im Einklang mit privaten Belangen steht. Darüber hinaus unterstützen Seminare und Coaching-Angebote bei der Arbeitsorganisation.

Arbeitsumgebung – sicher und ergonomisch

Die Arbeitsumgebung hat einen großen Einfluss auf unser Wohlbefinden. Da unsere Mitarbeiter täglich viel Zeit bei der Arbeit verbringen, ist ein gut ausgestatteter und sicherer Arbeitsplatz Voraussetzung dafür, dass wir uns bei der Arbeit wohlfühlen. Die ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie die Verfügbarkeit des medizinischen Dienstes sind für uns selbstverständlich.


Letzte Aktualisierung der Seite: 04/09/2014 15:05:47 GMT