Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir aktiv.

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir ein attraktives und modernes Angebot in den Bereichen Gesundheitsförderung, Arbeitsorganisation und Arbeitsumgebung. 

GesundheitsförderungMaßnahmen zur Gesundheitsförderung und zur Entlastung bei Mehrfachbeanspruchung sind bei uns von zentraler Bedeutung. Gleichzeitig initiieren wir immer neue Wege, um unser Angebot den Erfordernissen der Zeit anzupassen.

Gesundheitsförderung – fit bleiben ist die Devise

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter genießt bei uns hohe Priorität. Im Rahmen unseres „Fit to Win“-Programms bietet British American Tobacco Germany attraktive Angebote zu den Themen Bewegung, Entspannung und Ernährung. Neben Inhouse-Trainings wie Yoga gibt es am Standort Hamburg beispielsweise auch die Aktive Pause oder das Personal-Training-Angebot „Work It“.

Arbeitsorganisation – Flexibilität wird bei uns großgeschrieben

Dank flexibler Arbeitszeitmodelle haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Arbeit so zu organisieren, dass sie im Einklang mit privaten Belangen steht. Darüber hinaus unterstützen wir in Form von Seminaren und Coaching-Angeboten bei der Arbeitsorganisation. Am Standort Hamburg bieten wir zum Beispiel auch die Möglichkeit an, mobil zu arbeiten, und unterstützen Mitarbeiter dabei, ein Sabbatical zu realisieren.

Arbeitsumgebung – sicher und ergonomisch

Die Arbeitsumgebung hat einen großen Einfluss auf unser Wohlbefinden. Ein gut ausgestatteter und sicherer Arbeitsplatz ist Voraussetzung dafür, dass sich unsere Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen können. Daher sind beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung sowie die Verfügbarkeit eines medizinischen Dienstes für uns selbstverständlich.

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